Vi er best for bedriften din

Innskuddspensjon er en avtale der bedriften sparer en prosentsats av inntekten til de ansatte til vedkommendes pensjon. Pengesummen vokser med avkastning i tillegg til det årlige sparebeløpet. Bedriften plikter å spare en avtalt prosentsats. Hvor mye den ansatte får i pensjon avhenger av oppnådd avkastning. 

Det er lovpålagt at arbeidsgiver sparer minimum to prosent av lønn mellom 1 og 12 G. Innskuddet kan utgjøre inntil syv prosent av lønn fra 0 til 12 G, og et tillegg på inntil 18,1 prosent for lønn mellom 7,1 og 12 G. Lønn over 12 G regnes ikke med i pensjonsgrunnlaget. G er folketrygdens grunnbeløp.

Som hovedregel skal en bedrift opprette pensjonsordning hvis det er minst to personer i bedriften som har arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling. 

Det skal også opprettes pensjonsordning hvis bedriften har én ansatt i tillegg til eier, forutsatt at den ansatte arbeider minst 75 prosent stilling.

Hvis bedriften har deltidsansatte (inkludert eier) og samlet arbeidstid utgjør minst to årsverk, skal det opprettes pensjonsavtale.

Innbetalingene til pensjonsordningen er fradragsberettiget for bedriften.

Forsikringen dekker reparasjonskostnader i arbeidsmaskinens: 

• motor 
  
• girkasse til og med kraftuttak
  
• drivverk til fremdrift eller bruk
  
• styreenheter

Vår bedriftsforsikring er svært fleksibel. Den kan utvides, tilpasses din bransje og dine behov. 

• Tingdekning: Dekker bedriften din sine eiendeler (maskiner, inventar, løsøre, varer) på et fast forsikringssted. Den dekker tingene dine ved brann-, vann-, og naturskade, samt innbrudd. Forsikringen kan også utvides til å omfatte andre plutselige og uforutsette skader. 
  
• Avbruddsforsikring: Dekker inntektstapet til bedriften din. Denne sikrer bedriftens driftsresultat. 
  
• Ansvarsforsikring: Dekker rettslig erstatningsansvar for skade på personer eller ting. 
  

Norskregistrerte person- og varebiler under fem tonn som er registrert på et foretak kan forsikres som firmabil. 

Dette velger du selv når du kjøper forsikringen. Hos Frende kan du velge en reiseforsikring som dekker dine ansatte på tre ulike måter:

• Kun på tjenestereise
  
• På tjeneste- og fritidsreise
  
• På tjeneste- og fritidsreise for den ansatte med familie 

Forsikringen dekker ansattes yrkesskade etter ulykke og ved sykdom.  

Den lovpålagte yrkesskadeforsikringen gjelder på arbeid og i arbeidstiden. Du kan utvide forsikringen til også å gjelde i fritiden til dine ansatte. En rekke ulike løsninger finnes for dekning i fritiden.