Gruppelivsforsikring
Gruppeliv gir en engangsutbetaling til etterlatte hvis din ansatte dør. Du kan også knytte dekninger om uførhet til forsikringen.
Gruppeliv gir en engangsutbetaling til etterlatte hvis din ansatte dør. Du kan også knytte dekninger om uførhet til forsikringen.
Gode forsikringsordninger er et konkurransefortrinn i kampen om de beste folkene. Det skaper lojalitet hos dine ansatte.
Frende har bedriftsrådgivere over hele landet. Våre dyktige ansatte kjenner din bedrift, har lokalkunnskap og hjelper deg der du er.
Våre løsninger tilpasses bedriftens økonomi. Derfor kan ansatte forsikres med nedtrapping. Det betyr at forsikringssummen blir lavere jo eldre den ansatte blir.
Hos Frende kan du velge dekninger som er tilpasset behovet til bedriften din. Livsforsikring er obligatorisk før du velger flere dekninger.
Se hva forsikringen dekker og hvilke tilleggsdekninger du kan velge i tabellen under.
Dekning |
Dette dekker vår forsikring
Gruppelivsforsikring
|
---|---|
Engangsutbetaling ved ansattes død
|
Inkludert |
Uføreforsikring
|
Inkludert |
Uføreforsikring pluss
|
Inkludert |
Ektefelle-/samboerforsikring
|
Tilvalg |
Forsørgertillegg
|
Tilvalg |
Barnetillegg
|
Tilvalg |
Hvis det skjer med dine ansatte på jobb eller fritiden kan du sikre dem økonomisk på en rekke ulike måter.
Gjelder det sykdom eller dødsfall ønsker vi at du ringer oss uansett på 55 15 36 00. Vi hjelper deg når som helst, hele året. Du kan også melde om en hendelse på nett.
Loven stiller minstekrav til yrkesskadeforsikring. Den dekker kun yrkesskade og yrkessykdom. Det betyr at skaden eller sykdommen må kunne relateres til arbeidet.
En gruppelivsforsikring dekker i tillegg dødsfall og/ eller uførhet (valgfritt) uavhengig av arbeidet.
I tillegg er arbeidstakeren dekket både for skader eller uførhet som følge av sykdom og ulykke. Uførhet skyldes langt oftere sykdom enn ulykke.
Uføredekning med rett til forskuddsutbetaling er den beste dekningen du kan gi dine ansatte. Etter et år som ufør, vil arbeidstaker ikke lenger få full lønn, og da er det kritisk å få utbetaling fra en forsikring.
En uføreforsikring uten rett på forskuddsutbetaling vil først komme til utbetaling tidligst etter minst 40 prosent sykemelding i to år, men i snitt tar det cirka seks år før man blir bedømt varig ufør i Norge i dag. Dermed må den forsikrede vente på utbetaling frem til dette tidspunktet.
For den ansatte: