Det er viktig å holde pensjonsavtalen til de ansatte oppdatert. Sjekk hva som skjedde med en arbeidsgiver som ikke hadde kontroll.
Bedriften var i vekst og over fire år kom stadig nye ansatte til. Oppdatering av pensjonsavtalen ble ikke prioritert i vekstiveren før en ansatt lurte på hvilke dekninger jobben hadde. Det ble avdekket at mange ikke var innmeldt i pensjonsordningen og at andre ikke hadde fått meldt inn lønnsøkninger.
Bedriften kontaktet pensjonsleverandøren og fikk meldt inn manglende sparing over flere år. Regningen? Over 1 million kroner!
Denne pensjonsfeilen kan føre til store økonomiske tap. Gjør det til rutine å vedlikeholde pensjonsavtalen, og begynn gjerne i dag.
Noen huskeregler
- Det er lovpålagt å holde pensjonsavtalen oppdatert
- Alle ansatte over 20 år som jobber mer enn 20 prosent skal meldes inn
- Innmelding skal skje på ansettelsestidspunktet
- Oppdater pensjonsgrunnlaget, all lønn skal oppgis i 100 prosent stilling
- Ved deltid, husk å korrigere stillingsprosenten
- Når noen slutter skal de meldes ut av ordningen på siste arbeidsdag
- Endringer gjøres enkelt i bedriftens nettbank eller på bankens nettside
Er det noe dere lurer på?
Vi hjelper gjerne med spørsmål om pensjon. Ta kontakt med rådgiveren deres i banken.
