Nå øker konkurrentene dine pensjonssparingen

De ansatte ville ha det og nå følger bedriftseierne opp. En av tre sier de skal øke pensjonssparingen til sine ansatte i nærmeste framtid. 

Tallet kommer fra en pensjonsundersøkelse Mercer har gjennomført. Samtidig sier to av tre i Frende sin egen pensjonsundersøkelse at de ønsker økt sparing til pensjon. 

Dette vinner bedriften din på økt pensjon 

• Konkurransefortrinn: Gode ordninger har aldri vært viktigere i kampen om de beste folka. 
• Penger spart på rekruttering: Pensjonsgoder gjør det lettere å beholde nøkkelpersoner. 
• Trivsel og trygghet: Økt pensjon skaper økonomisk trygghet og trivsel. 
• Viser at du følger med: Ansatte hører stadig mer om pensjon i media. La dem vite at de er godt tatt vare på hos deg. 
• Ambassadører: En fornøyd ansatt er den beste ambassadøren du kan ha. 
• Gunstigere skatt: Det er skattemessig mye gunstigere med økt pensjonssparing enn økt lønn. 

Slik kan du øke pensjonssparingen

• Økt sparing for alle
• Økt sparing for de med høy lønn (som kompensasjon for manglende opptjening i folketrygden)
• Økt sparing som dekkes helt eller delvis av de ansatte selv