Vi oppdaterer systemene våre. Det kan gi noe ustabilitet på nettsidene og lengre svartid hos kundesenteret enn normalt.

Vi oppdaterer systemene våre. Det kan gi noe ustabilitet på nettsidene og lengre svartid hos kundesenteret enn normalt.

Fra forskning til funksjonell koding

Elisabeth Stenholm smiler til kamera (Foto)

- Det er en beslutning jeg er veldig fornøyd med, sier Elisabeth Stenholm, IT-utvikler i Frende.

Opprinnelig hadde Elisabeth en drøm om en akademisk karriere, men mot slutten av doktorgraden i matematisk logikk ved Universitetet i Bergen tok planene en ny retning. Der forsket hun på avhengige typer – som er nært beslektet med funksjonell programmering. Å skrive funksjonell kode var det hun likte mest av alt, og derfra ble en karriere som funksjonell programmerer et naturlig valg.

- Det er ikke så mange bedrifter som driver med funksjonell programmering, men jeg hørte at Frende blant annet brukte F# til backend og Elm til frontend, forteller Elisabeth.

Gjennom en annen utvikler fikk hun kontakt med Frende og sikret seg et intervju.

- Jeg fikk umiddelbart et godt inntrykk av Frende som arbeidsplass, og da jeg fikk tilbud om en stilling var det lett å takke ja.

Et miljø for faglig utvikling

Overgangen fra akademia til næringslivet har vært en positiv opplevelse for Elisabeth. I Frende har hun funnet et inkluderende og faglig stimulerende arbeidsmiljø. Teamet består av dyktige og hyggelige kolleger som utfyller hverandre godt, og det er stor takhøyde for å utforske nye ideer og videreutvikle egne ferdigheter.

- Jeg trives utrolig godt her og føler at jeg virkelig har havnet på rett sted. Det finnes rom for å være nysgjerrig og prøve nye ting, noe jeg, med forskerbakgrunn, setter utrolig pris på. Inntrykket jeg fikk av Frende på intervjuet viste seg å være helt riktig; det er en god arbeidsplass, sier hun.


En arbeidsplass for alle

IT-bransjen er fortsatt mannsdominert, men i endring, og Elisabeth ser en positiv utvikling i Frende. Her er det flere kvinnelige utviklere og ledere, og hun håper selv å være et forbilde for andre kvinner som ønsker å jobbe med IT.

Totalt i Frende, og i konsernledelsen er balansen mellom kvinner og menn 50/50.

- Jeg er vant til å jobbe i et mannsdominert miljø siden forskingsområdet mitt også er det. Men jeg er veldig glad for å se at det finnes flere kvinnelige utviklere og ledere i Frende – som min nærmeste leder.

En velbalansert ligning mellom jobb og fritid

Når hun ikke koder, finner Elisabeth glede i klatring, trening og turer i naturen. I tillegg jobber hun fortsatt med forsikringsartikler som hun håper å få publisert. Hun forteller at hun nå har funnet en god balanse mellom koding, forskning og livet med kjæresten og bonusbarna.

- Jeg flyttet til Bergen for å ta doktorgraden, og kommer opprinnelig fra Sverige. Det er en veldig fin by og jeg trives med å bo her, avslutter hun.

Våre forsikringer