• Lovpålagt pensjon og yrkesskadeforsikring Inkludert
  • Bedriften plikter å spare minimum 2% årlig av den ansattes lønn til pensjon. 
  • Bedriften plikter å ha en yrkesskadeforsikring for de ansatte. 
• Ulykkesforsikring Ikke inkludert

  • Gir dine ansatte økonomisk erstatning for ulykker som skjer på fritiden. 

• Gruppelivsforsikring og helseforsikring Ikke inkludert

  • Gruppeliv sikrer de etterlatte en engangsutbetaling hvis din ansatte dør, uansett årsak. 
  • Helseforsikringen gir den ansatte rask behandling hos spesialist. 

• Uføreforsikring og reiseforsikring Ikke inkludert

  • Uføreforsikringen gir engangsutbetaling hvis den ansatte blir mer enn 40% varig arbeidsufør i mer enn to sammenhengende år. 
  • Reiseforsikring som dekker ansatte på jobbreiser, du kan også inkludere fritidsreiser og familie. 

• Lovpålagt pensjon og yrkesskadeforsikring Inkludert
  • Bedriften plikter å spare minimum 2% årlig av den ansattes lønn til pensjon. 
  • Bedriften plikter å ha en yrkesskadeforsikring for de ansatte. 
• Ulykkesforsikring Inkludert

  • Gir dine ansatte økonomisk erstatning for ulykker som skjer på fritiden. 

• Gruppelivsforsikring og helseforsikring Ikke inkludert

  • Gruppeliv sikrer de etterlatte en engangsutbetaling hvis din ansatte dør, uansett årsak. 
  • Helseforsikringen gir den ansatte rask behandling hos spesialist. 

• Uføreforsikring og reiseforsikring Ikke inkludert

  • Uføreforsikringen gir engangsutbetaling hvis den ansatte blir mer enn 40% varig arbeidsufør i mer enn to sammenhengende år. 
  • Reiseforsikring som dekker ansatte på jobbreiser, du kan også inkludere fritidsreiser og familie. 

• Lovpålagt pensjon og yrkesskadeforsikring Inkludert
  • Bedriften plikter å spare minimum 2% årlig av den ansattes lønn til pensjon. 
  • Bedriften plikter å ha en yrkesskadeforsikring for de ansatte. 
• Ulykkesforsikring Inkludert

  • Gir dine ansatte økonomisk erstatning for ulykker som skjer på fritiden. 

• Gruppelivsforsikring og helseforsikring Inkludert

  • Gruppeliv sikrer de etterlatte en engangsutbetaling hvis din ansatte dør, uansett årsak. 
  • Helseforsikringen gir den ansatte rask behandling hos spesialist. 

• Uføreforsikring og reiseforsikring Ikke inkludert

  • Uføreforsikringen gir engangsutbetaling hvis den ansatte blir mer enn 40% varig arbeidsufør i mer enn to sammenhengende år. 
  • Reiseforsikring som dekker ansatte på jobbreiser, du kan også inkludere fritidsreiser og familie. 

• Lovpålagt pensjon og yrkesskadeforsikring Inkludert
  • Bedriften plikter å spare minimum 2% årlig av den ansattes lønn til pensjon. 
  • Bedriften plikter å ha en yrkesskadeforsikring for de ansatte. 
• Ulykkesforsikring Inkludert

  • Gir dine ansatte økonomisk erstatning for ulykker som skjer på fritiden. 

• Gruppelivsforsikring og helseforsikring Inkludert

  • Gruppeliv sikrer de etterlatte en engangsutbetaling hvis din ansatte dør, uansett årsak. 
  • Helseforsikringen gir den ansatte rask behandling hos spesialist. 

• Uføreforsikring og reiseforsikring Inkludert

  • Uføreforsikringen gir engangsutbetaling hvis den ansatte blir mer enn 40% varig arbeidsufør i mer enn to sammenhengende år. 
  • Reiseforsikring som dekker ansatte på jobbreiser, du kan også inkludere fritidsreiser og familie.